Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 470/2026 del 16/01/2026
INDIVIDUAZIONE zammarchi interpello del 16-01-26.
- 16/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 469/2026 del 16/01/2026
DECRETO DEFINITIVO INCARICO FIGURE PROFESSIONALI DOPO VALUTAZIONE DS - PROGETTO ALFABETIZZAZIONE A.S. 2025/2026
- 16/01/2026
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
-
Protocollo 443/2026 del 15/01/2026
Piano triennale per la Prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)
- 15/01/2026
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)
Protocollo 446/2026 del 15/01/2026
Decreto di adozione del Manuale di gestione documentale.
- 15/01/2026
- Atti amministrativi generali
-
Protocollo 443/2026 del 15/01/2026
Piano triennale per la Prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)
- 15/01/2026
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)
Protocollo 435/2026 del 15/01/2026
ATTESTAZIONI-OIV ANNO 2025
- 15/01/2026
- Attestazioni OIV o struttura analoga
-
Protocollo 439/2026 del 15/01/2026
IND. IAVARONE NICOLA DAL 15/01 AL 20/02
- 15/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 415/2026 del 15/01/2026
INDIVIDUAZIONE cescatti interpello 15 E 16 GENNAIO.
- 15/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 399/2026 del 14/01/2026
INDIVIDUAZIONE IAVARONE NICOLA DAL 14/01/2026
- 14/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato