Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 10174/2025 del 08/10/2025
Decisione a contrarre acquisto biglietti ingresso e visite guidate MUSE uscita del 24.10.2025, classi 4^ scuola primaria
- 08/10/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 10150/2025 del 08/10/2025
Direttiva di massima al Dsga
- 08/10/2025
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
Protocollo 10060/2025 del 06/10/2025
Interpello per selezione personale ai sensi dell’art. 13 comma 23 dell’Ordinanza Ministeriale 88/2024 - Infanzia
- 06/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 10061/2025 del 06/10/2025
BERTOLI - Decisione a contrarre per noleggio autobus uscita del 24/10/2025
- 06/10/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 10012/2025 del 02/10/2025
COSTO DEL PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO III TRISMESTRE 2025
- 02/10/2025
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 10011/2025 del 02/10/2025
TASSO DI ASSENZA DEL PERSONALE - TRIMESTRE LUGLIO/AGOSTO/SETTEMBRE 2025
- 02/10/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 10008/2025 del 02/10/2025
Decreto_affidamento-incarico-madrelingua inglese
- 02/10/2025
- Atti e documenti di carattere generale riferiti a tutte le procedure
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Protocollo 9918/2025 del 30/09/2025
Subentro-RUP-PNRR-DM66
- 30/09/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 9917/2025 del 30/09/2025
Subentro-RUP-PNRR-DM65.p
- 30/09/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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